Netpak Ambalaj Sosyal Sorumluluk Politikası

Netpak Ambalaj, faaliyetlerini çalışanlarına, müşterilerine, tedarikçilerine, topluma ve çevreye karşı sorumluluk bilinciyle yürütmeyi benimsemektedir. Sosyal sorumluluk yaklaşımımız; insan haklarına saygı, güvenli çalışma koşulları, eşitlik, etik iş uygulamaları, çevresel sorumluluk ve sürekli gelişim ilkeleri üzerine kuruludur.

Bu yaklaşım yalnızca şirket içi uygulamalarımızı değil, iş ilişkilerimizi ve tedarik zincirimizde benimsediğimiz sosyal uygunluk anlayışını da kapsamaktadır. Sosyal uygunluk denetimleri ve ilgili çalışmalarımız hakkında detaylı bilgi için Kalite Belgeleri ve Sosyal Uygunluk sayfamızı inceleyebilirsiniz.

İnsan Haklarına ve Çalışan Haklarına Saygı

Netpak Ambalaj, tüm çalışanların saygılı, güvenli ve insan onuruna uygun çalışma koşullarına sahip olması gerektiğini kabul eder. İstihdam süreçlerinde çalışanların yetkinlikleri ve işin gereklilikleri esas alınır; ayrımcılık, kötü muamele, tehdit, fiziksel veya psikolojik taciz ve insan onurunu zedeleyen davranışlara müsamaha gösterilmez.

Çocuk İşçiliğinin Önlenmesi

Çocuk işçiliğine izin verilmemesi sosyal sorumluluk politikamızın temel ilkelerinden biridir. İşe alım ve çalışma süreçlerinin yürürlükteki mevzuat ve uygulanabilir sosyal uygunluk gereklilikleri doğrultusunda yürütülmesini esas alıyoruz.

Zorla ve Zorunlu Çalışmanın Önlenmesi

Hiçbir çalışanın zorla, baskı altında, borca dayalı veya iradesi dışında çalıştırılmasını kabul etmiyoruz. Çalışma ilişkilerinin karşılıklı rıza, yasal çalışma koşulları ve çalışan haklarına saygı temelinde yürütülmesini benimsiyoruz.

İş Sağlığı ve Güvenliği

Çalışanlarımız için güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturmayı, iş kazaları ve mesleki risklerin önlenmesine yönelik gerekli tedbirleri almayı ve iş sağlığı ve güvenliği bilincini sürekli geliştirmeyi amaçlıyoruz.

Çalışma alanlarının güvenli, düzenli ve hijyenik tutulması; çalışanların yaptıkları işe uygun ekipman ve kişisel koruyucu donanımlara erişiminin sağlanması ile risklerin düzenli olarak değerlendirilmesi bu yaklaşımın önemli parçalarıdır.

Eşitlik ve Ayrımcılığın Önlenmesi

İşe alım, görevlendirme, gelişim ve çalışma süreçlerinde çalışanların bilgi, deneyim, yetkinlik ve performanslarını esas alıyoruz. Dil, din, ırk, cinsiyet, medeni durum, engellilik veya mevzuat kapsamında korunan diğer özellikler nedeniyle ayrımcılık yapılmamasını temel ilke olarak benimsiyoruz.

Çalışanlarımızın farklı deneyim ve bakış açılarını kurum kültürümüz için değerli görüyor; herkesin adil ve saygılı bir çalışma ortamında görev yapmasını destekliyoruz.

Kötü Muamele ve Tacizin Önlenmesi

Çalışanlara yönelik fiziksel, sözlü veya psikolojik kötü muamele, tehdit, taciz ve aşağılayıcı davranışları kabul etmiyoruz. İş ilişkilerinde karşılıklı saygıyı, insan onurunun korunmasını ve yapıcı iletişimi esas alıyoruz.

Ücretler, Sosyal Haklar ve Çalışma Koşulları

Ücret, sosyal haklar, çalışma süreleri ve diğer istihdam koşullarının yürürlükteki mevzuata ve uygulanabilir çalışma standartlarına uygun şekilde yönetilmesini esas alıyoruz. Çalışanların haklarının açık, anlaşılır ve zamanında uygulanmasını önemsiyoruz.

Çalışanların Temsil ve Katılım Hakları

Çalışanlarımızın yasal temsil ve örgütlenme haklarına saygı gösteriyoruz. Çalışanların görüş, öneri ve geri bildirimlerini paylaşabildiği açık bir iletişim ortamının kurumun sürekli gelişimine katkı sağladığına inanıyoruz.

Çalışan Gelişimi ve Netpak Akademi

Çalışanlarımızın mesleki ve kişisel gelişimini desteklemeyi sosyal sorumluluk anlayışımızın önemli bir parçası olarak görüyoruz. Eğitim ve gelişim faaliyetleriyle çalışanların yetkinliklerinin artırılmasını, bilgi paylaşımının desteklenmesini ve kurum içinde sürekli öğrenme kültürünün geliştirilmesini amaçlıyoruz.

İnsan kaynaklarına yönelik yaklaşımımız hakkında daha fazla bilgi için İnsan Kaynakları Politikamızı inceleyebilirsiniz.

Çevresel Sorumluluk ve Kaynak Verimliliği

Ürün ve üretim süreçlerinin ekonomik ve sosyal etkilerinin yanı sıra çevresel etkilerinin de değerlendirilmesini önemsiyoruz. Hammadde ve enerji kullanımının verimli yönetilmesi, atıkların azaltılması, tekrar kullanımın desteklenmesi ve üretim süreçlerinin sürekli geliştirilmesi çevresel sorumluluk yaklaşımımızın önemli unsurlarıdır.

Kalite ve çevre yönetimi yaklaşımımıza ilişkin detayları Kalite Politikamız sayfasından inceleyebilirsiniz.

Etik İş Anlayışı ve Rüşvetin Önlenmesi

Netpak Ambalaj, faaliyetlerini dürüstlük, doğruluk, şeffaflık ve adil iş yapma ilkeleri doğrultusunda yürütmeyi benimser. Çalışanlarımızın ve iş ilişkisi içerisinde bulunduğumuz tarafların kararlarını uygunsuz şekilde etkileyebilecek rüşvet, yasa dışı ödeme veya kişisel menfaat sağlama amacı taşıyan uygulamaları kabul etmiyoruz.

Çalışanlar, müşteriler, tedarikçiler ve diğer paydaşlarla ilişkilerimizde açık, güvenilir ve etik bir iletişim anlayışını esas alıyoruz.

Gizlilik ve Bilgilerin Korunması

Çalışanlarımızın, müşterilerimizin, tedarikçilerimizin ve diğer paydaşlarımızın kişisel ve ticari bilgilerinin gizliliğine önem veriyoruz. Bu bilgilerin yalnızca yetkili kişiler tarafından, gerekli amaçlar doğrultusunda ve ilgili mevzuata uygun şekilde kullanılmasını esas alıyoruz.

Yasalara ve Diğer Yükümlülüklere Uyum

Faaliyetlerimizi yürürlükteki mevzuat, uygulanabilir müşteri şartları, yönetim sistemi gereklilikleri ve benimsediğimiz etik ilkeler doğrultusunda yürütmeyi taahhüt ediyoruz. Yasal ve kurumsal gereklilikleri takip ederek süreçlerimizi gerektiğinde güncelliyor ve sürekli gelişim yaklaşımımızı sürdürüyoruz.

Topluma Katkı ve Sosyal Sorumluluk Çalışmaları

Netpak Ambalaj, kurumsal sosyal sorumluluğu yalnızca şirket içi uygulamalarla sınırlı görmemektedir. Çevre, eğitim, spor ve toplumsal farkındalık alanlarında yürütülen veya desteklenen projelerle topluma değer oluşturmayı amaçlamaktadır.

Gerçekleştirdiğimiz çalışmalar ve desteklediğimiz projeler hakkında detaylı bilgi için Sponsorluklar ve Ödüller sayfamızı inceleyebilirsiniz.

Sürekli Gelişim ve Sorumluluk

Sosyal sorumluluk politikamızın etkinliğini çalışanlarımızın, müşterilerimizin, tedarikçilerimizin ve diğer paydaşlarımızın katkısıyla sürekli geliştirmeyi hedefliyoruz. İnsan haklarına saygı, güvenli çalışma koşulları, etik iş uygulamaları, çevresel sorumluluk ve topluma katkı ilkelerini kurumsal faaliyetlerimizin ayrılmaz bir parçası olarak görüyoruz.

Netpak Ambalaj, tüm faaliyetlerinde sorumlu, şeffaf ve sürdürülebilir bir iş anlayışını geliştirmeye devam etmeyi taahhüt eder.